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  面对新问题新挑战，罡阳控股集团董事长、党委书记陈杰积极将党建工作充分融入到企业的长远规划和高水平质量的发展中，凝聚广大员工的力量，激发干事创业热情，助推公司实现了党建强、发展强。如今，党建工作已成为罡阳控股高水平发展的核心竞争力。

  走在厂区的偏心轴分厂车间，两条自动化的压缩机偏心轴生产线正在满负荷工作，生产线上只有屈指可数的几个工人。这样一副“清闲”场景在去年是没办法想象的。

  能够上马如此先进的生产线，这完全得益于集团党委开展的“智汇罡阳-党员提案”活动。唐小军是罡阳控股集团的总经理，同时也是一名党员，工作中他发现，这两条生产线存在人力成本高、生产效率低的问题，为何不能实施机器换人计划？于是，唐小军和几个负责人便将这两条生产线的自动化改造作为一个“党员提案”，提交给了公司管理层。

  “我们的提案得到了集团党委的关注，没几天功夫就批下来了。”唐小军说，今年初集团投入2800多万元实现了自动化生产。目前的生产线件。

  “集团党委每月负责收集筛选，对有价值的党员提案安排专人负责，制定推进时间表。”陈杰说，每年集团党委收到“党员提案”都在1000条以上，党员们的“金点子”每年为集团产生经济效益达到500万到1000万元。如今，这一品牌也被评为泰州市为民党建品牌。

  人才是企业的宝贵财富，是公司发展的动力源泉。罡阳控股集团把人才教育培训列为党建工作的一项重要内容。去年5月，陈杰以公司的7个党员劳模为核心，在海陵区率先成立了“劳模创新工作室党支部”并亲自担任党支部书记，通过党员劳模的传帮带，为企业培养不一样的人才。

  罡阳股份有限公司副总工程师、技术中心主任张柏和是全国劳动模范，也是这个党支部的骨干力量。“让员工少走弯路，为公司可以提供人才保障。”在他的精心培养下，已有20多名一线员工成长并发展成为企业需求的人才。

  “我们有一个口号就是‘把党员发展成人才，把人才发展成党员’，党支部成立至今，已有近20名员工提交入党申请书，2名员工成为预备党员。”陈杰介绍。

  “我们生产一线的党员同志，要不忘初心、坚守岗位……”上个礼拜，一场“不忘初心、牢记使命”主题党日活动在江苏罡阳控股集团举行。午休时段，企业偏心轴分厂生产一支部书记田士华利用十几分钟的时间，带领党员职工一起讨论作为企业党员如何不忘入党初心、牢记职责使命，积极立足岗位发挥先锋模范作用。

  以上是罡阳控股“午间微课堂”的一个缩影。据悉，“午间微课堂”是该集团推出的一项党员教育学习活动，因为规模不大、时间不长，又满足了党员们求知、求学的愿望，而受到欢迎，成为一种常态。创设这样“微课堂”的正是陈杰。多年来，他不断深化党建工作，充分调动广大党员的积极性，为企业未来的发展注入源头活水。

  同时，陈杰始终牢记自己作为一名员的使命，更明白一个有良心的企业应有的担当。从2012年起，他每年都亲自组织并且开展“金秋助学”活动，多次勉励家乡学子要勤奋学习，学有所成，报效祖国。多年来，他组织慰问困难职工、向泰州慈善总会捐款、支持周边村庄新农村建设等，累计已达六百多万元。

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